التطوير يحتاج لشحذ الهمم والارادة والنوايا الطيبة

عقد بتاريخ 24 نيسان 2021 الساعة 9:30 اجتماعُ لمجموعة Veterans Working Group وشارك فيه زميلات وزملاء من المنتسبين وغير المنتسبين الى رابطة قدماء القوات المسلحة اللبنانية، بهدف مناقشة مساري الرؤية والحشد لتطوير الرابطة.

استُهل الاجتماع بشرح لأهم نقاط التحوّل في إداء المؤسسات لا سيّما المؤسسات ذات المنفعة العامة:

• أهمية التناغم ما بين مجموع القيّم الموجهة لأداء المؤسسة، رؤيتها، مهمتها، ثقافة عملها.
   Institution’s Values / Vision / Mission / Culture  
• تماسك وتكامل حلقة الادارة: المراقبة – التحليل – التخطيط – التنفيذ – الاشراف.
  Efficient & Integrated Management Cycle
• التوازن الاستراتيجي ما بين الموارد، الأساليب، والاهداف.
   Strategic balance between Ends, Ways, Means.
• الاستدامة وبناء القدرات والكفاءات.
    Sustainability and Capacity Building
• وجود معايير واضحة ومحددة للتقييم ولقياس الأداء
   Clear Performance Evaluation Index
• الشفافية والمساءلة والمحاسبة.
  Accountability& Transparency
• التواصل الفعّال ضمن اركان الإدارة وما بين الإدارة والعملاء والشركاء.
  Effective Strategic Communication
• توسعة قاعدة المشاركة في صناعة القرار.
  Inclusive Decision-Making Process
• التكيّف والتأقلم والتحوّل.
  Adaptation & Transformation
• تلمس رضى الغالبية من أصحاب الحق بالمنفعة والشركاء والعملاء.
  Customers and Stakeholders’ satisfaction

تلا ذلك نقاش حول اهداف الرابطة، وواقعها، وبعض النواحي القانونية المتعلقة بنظامها الأساسي، طريقة عملها، انتاجيتها، وسبب احجام البعض عن الانتساب اليها، بالإضافة الى شهادات حية من بعض الزملاء المنتسبين اليها حول تجربتهم الشخصية مع الرابطة.

طالب غالبية الزملاء المشاركين بوجوب تبني خيار الانتساب أولاً الى الرابطة وبأكبر عدد ممكن على ان يلي مرحلة الانتساب إطلاق مرحلة لوضع البرامج اللازمة للتطوير. في حين تحفظ البعض على هذا الخيار باعتبار ان الانتساب الى الرابطة يجب ان يرتبط ببرامج واضحة للتطوير مقرونة بإرادة التغيير وبالعدد الكافي من المنتسبين والمؤمنين بواجب التغيير والملتزمين بتحقيقه.

نتج عن ذلك توافق على مباشرة العمل وبالتوازي أي بدء التحضير لعملية الانتساب الجماعي بالإضافة الى المباشرة بعقد لقاءات وجاهية مع الهيئة التنفيذية للرابطة للوقوف على رأيها في كل ما يتعلق بجهود تطوير الرابطة كمؤسسة ذات منفعة عامة وبالاستناد الى نقاط التحوّل في أداء المؤسسات ذات المنفعة العامة والمذكورة اعلاه.